Iguá recebe selo Empresa Pró-Ética 2025-2026 | Iguá SA

São Paulo, 01 de julho de 2026 – A Iguá recebeu o selo Empresa Pró-Ética, iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU) que reconhece empresas comprometidas com a promoção da integridade, da ética corporativa e da prevenção à corrupção. A premiação foi entregue durante cerimônia realizada em Brasília, no dia 1º de julho.

“Esse reconhecimento mostra que integridade não é um tema restrito a uma área da empresa, mas algo que faz parte da nossa rotina. É resultado do envolvimento das equipes, da liderança e de um trabalho contínuo para garantir que nossas decisões estejam alinhadas aos valores que defendemos”, afirma André Luiz Ferreira da Silva, Chief Legal Officer (CLO) da Iguá.

Mais do que um programa de integridade, a Iguá mantém um Sistema de Gestão de Compliance estruturado para prevenir, detectar e remediar desvios de conduta, apoiado por políticas corporativas, processos de gestão de riscos, controles internos e mecanismos de governança, tudo conforme as diretrizes internacionais das certificações ISO 37001, de Sistema de Gestão Antissuborno, e ISO 37301, de Sistema de Gestão de Compliance, em processo de renovação em 2026.

Cultura de integridade

A agenda de integridade da Iguá está fundamentada em um conjunto de diretrizes e instrumentos que orientam a tomada de decisão e o relacionamento com seus diversos públicos de interesse. Esse conjunto inclui o Código de Conduta e as Políticas de Compliance, que estabelecem diretrizes sobre temas como anticorrupção e antissuborno, conflito de interesses, relacionamento com o poder público, gestão do Canal de Denúncias, entre outros aspectos relacionados à integridade.

O reconhecimento da edição 2025-2026 do Pró-Ética se relaciona às práticas comprovadas no período entre 2023 e primeiro trimestre de 2025, e a companhia vêm mantendo o compromisso com a eficácia e melhoria contínua.

Em 2025, 100% dos membros dos órgãos de governança da companhia foram comunicados e capacitados em temas relacionados ao combate à corrupção. Entre os colaboradores, o índice de capacitação alcançou 96,9%, enquanto 100% dos parceiros de negócios foram comunicados sobre as diretrizes de integridade da empresa.

A companhia também promove iniciativas permanentes de conscientização e treinamento, incluindo ações voltadas à disseminação do Código de Conduta e das políticas corporativas, além de eventos internos dedicados ao fortalecimento da cultura de compliance. “Quando falamos em cultura de integridade, estamos falando de pessoas. Por isso, investimos continuamente em capacitação, diálogo e conscientização para que cada colaborador compreenda seu papel na construção de um ambiente ético e transparente”, completa o executivo.

Integridade como parte da estratégia

A integridade é um dos temas centrais da estratégia de sustentabilidade da Iguá e integra o pilar de Relacionamentos Íntegros e Construtivos, que orienta a atuação da companhia junto a clientes, comunidades, fornecedores, parceiros, reguladores e investidores.

Além das certificações internacionais de compliance e antissuborno, a empresa é signatária de iniciativas como o Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, o Movimento Transparência 100% e o selo Empresa Limpa (Instituto Ethos), reforçando seu compromisso com a promoção de um ambiente de negócios mais ético, transparente e sustentável.

Com atuação em seis estados brasileiros e atendimento a cerca de 6 milhões de pessoas, a Iguá entende que a integridade é um elemento fundamental para a geração de valor de longo prazo e para a construção de relações de confiança que sustentam a expansão e a operação dos serviços de saneamento.